表妹玲玲馬上就要大學(xué)畢業(yè)了，最近她的就業(yè)指導(dǎo)老師叫她們做職業(yè)生涯規(guī)劃。玲玲很不解：為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃，簡直就是浪費(fèi)時(shí)間找工作。找工作不是在招聘網(wǎng)或者現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，隨便看，看到哪一份喜歡的就投簡歷就好了嗎？
然后就業(yè)指導(dǎo)老師很明確的跟表妹說：“你這個(gè)錯(cuò)做法是非常錯(cuò)誤的，職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)你自己有非常重要的作用?！蹦敲从惺裁醋饔媚兀肯旅嫖襾砦覀儊砺犅牨砻昧崃岬睦蠋煹降资窃趺凑f的。
職業(yè)生涯規(guī)劃主要有5個(gè)作用：
①做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以加快求職速度，降低求職成本
如果一個(gè)人找工作的時(shí)候沒有任何目的，只看待遇的話，那么他的選擇范圍就會(huì)很大。在招聘網(wǎng)上看到符合的都想投遞簡歷，那么勢(shì)必會(huì)造成海投簡歷的狀況。
海投簡歷就會(huì)帶來很多沒必要的面試。為什么說是沒必要的面試呢？因?yàn)橐苍S你在面試的過程中，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些工作內(nèi)容，其實(shí)跟你自己的興趣愛好或者自己擅長的方面并不匹配，所以你又放棄了，這就浪費(fèi)了你大量的求職時(shí)間，不是嗎？
另外，換個(gè)角度來思考，如果一個(gè)人對(duì)自己的職業(yè)生涯有著非常明確的規(guī)劃，他自己心里非常清楚自己希望往哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展？
那么他找工作就會(huì)鎖定范圍、鎖定賽道、鎖定自己需求的幾個(gè)崗位。在投簡歷的時(shí)候就可以在招聘網(wǎng)上進(jìn)行崗位的篩選，然后有針對(duì)性的根據(jù)崗位要求職責(zé)優(yōu)化自己的簡歷，達(dá)到精準(zhǔn)投遞簡歷的目的，然后與企業(yè)精準(zhǔn)的匹配。
在面試的過程中，如果工作內(nèi)容和薪資待遇基本符合的話，就求職成功了不是嗎？這樣求職起來顯得更加的快速有效，加快了求職時(shí)間，也縮短了我們的求職成本，不是嗎？
②職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
一個(gè)職場(chǎng)人一旦有了明確的職業(yè)規(guī)劃，就會(huì)清楚地知道自己哪些知識(shí)需要掌握，哪些技能需要提升，哪些經(jīng)驗(yàn)需要積累，哪些方面需要向牛人學(xué)習(xí)，然后就會(huì)根據(jù)這個(gè)明確的目標(biāo)，有針對(duì)性的去學(xué)習(xí)，就會(huì)進(jìn)步得比較快。
相反，如果一個(gè)職場(chǎng)人沒有明確的目標(biāo)，那么他就可能內(nèi)心非?？释嵘约海卜浅？释麑W(xué)習(xí)。但是因?yàn)闆]有目標(biāo)，他可以選擇的內(nèi)容非常多，而一個(gè)人的精力是有限的，想學(xué)但卻不能什么都精細(xì)的學(xué)，最后可能什么都會(huì)，但是每一個(gè)領(lǐng)域都不深入、沒有達(dá)成核心的競(jìng)爭(zhēng)力。
試想一位“做一天和尚撞一天鐘”的人，與一個(gè)有明確的目標(biāo)感、非常知道自己想要什么、非常知道自己每天的每一步需要做什么的人相比，哪一個(gè)工作效率更高呢？很顯然是后者，因?yàn)槟繕?biāo)感的推動(dòng)，他更有前進(jìn)的動(dòng)力，能夠進(jìn)步的更快。
③有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，能夠增加工作的穩(wěn)定性
如果一個(gè)人沒有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃的話，那么看到身邊的同事朋友頻繁離職，或者同事、朋友頻繁離職后，找到比自己目前的待遇好的工作，自己就會(huì)產(chǎn)生也跟著辭職的想法，隨波逐流。
而相反的，如果一個(gè)人有明確的職業(yè)規(guī)劃，他會(huì)非常清楚自己在目前公司的工作目的，無論是為了提升技能、積累經(jīng)驗(yàn)還是拓展人脈，他都會(huì)更加努力的把握現(xiàn)在在公司的每一刻，更加努力的更加珍惜在公司的學(xué)習(xí)時(shí)間，不會(huì)輕易隨波逐流的想法，增強(qiáng)工作的穩(wěn)定性。
④明確的職業(yè)生涯規(guī)劃可以降低我們的試錯(cuò)成本
如果一個(gè)人沒有明確的生職業(yè)生涯規(guī)劃，那頻繁的跳槽，那么就會(huì)大大的浪費(fèi)時(shí)間成本和金錢成本。
比如朋友小李是法律專業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)前沒有對(duì)自己進(jìn)行明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，不知道自己想往哪個(gè)方向發(fā)展。比如，離婚律師，刑事案件律師還是企業(yè)的律法律顧問方向，所以小李在畢業(yè)的一年間換了好幾份工作，先后嘗試了刑事案件律師助理、離婚律師助理以及企業(yè)的律師顧問。
最后小李經(jīng)過實(shí)踐覺得企業(yè)的律師顧問是適合自己發(fā)展的。但是期間小李用了一年的時(shí)間來實(shí)踐。也就是說小李花了一年的的時(shí)間成本來找到職業(yè)的方向。
這就告訴我們：如果你在找工作前就有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，明確的知道自己想要什么工作，這樣就大大的降低了我們的試錯(cuò)成本，不是嗎？
⑤職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓人以不變應(yīng)萬變
一個(gè)人有明確職業(yè)規(guī)劃，清楚自己發(fā)展大方向的人，會(huì)按照自己的職業(yè)發(fā)展路線圖，集中精力，循序漸進(jìn)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)階段性職業(yè)目標(biāo)，不會(huì)受到外界環(huán)境變化的影響。
比如，每年的“金三銀四”或者“金九銀十”，相信不少職場(chǎng)人身邊都有大量的同事朋友從公司離職，這時(shí)你是否也要隨波逐流，或者大家一起離職，重新尋找工作機(jī)會(huì)呢？
其實(shí)我們都知道，如果你有職業(yè)的木有很明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，非常清楚自己想干什么，其實(shí)你不必跟誰大家隨波逐流，不是嗎？
也許很多朋友會(huì)說：我想跟著大家一起離職，主要是因?yàn)楣灸壳安痪皻?，我不知道未來的發(fā)現(xiàn)在哪，所以我想先出去尋求更多的機(jī)會(huì)。其實(shí)我想說：只要你有明確的目標(biāo)，你知道自己該該該干什么、朝哪個(gè)方向努力，然后你在工作工作上有針對(duì)性的往那個(gè)方向傾斜，你自己一樣可以提高自己的專業(yè)技能，按照自己的腳步反應(yīng)一步一個(gè)腳印地提升自己，為以后找到更好的發(fā)展打做好鋪墊，不是嗎？
此綜上所述，職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性主要有以下5點(diǎn)：
第一，做好職業(yè)生涯規(guī)規(guī)劃，可以加快求職速度，降低求職成本。
第二，做好職業(yè)生涯規(guī)劃可以快速提升職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第三，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠增加我們工作的穩(wěn)定性。
第四，明確的職業(yè)生涯規(guī)劃可以降低我們的試錯(cuò)成本。
第五，明確的職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓我們以不變應(yīng)萬變。
